サラリーマンにとって、人事異動や昇進は喜ばしいことだ。
なかには左遷もあるだろうが、新しい環境は胸がときめく。
しかし、同時にこうした「大きな変化」は人によっては危機となることもある。
強すぎるプレッシャーを感じてしまうのだ。
「変化」に直面すれば、いろいろな症状が起きるのは当たり前のことなのだ。
ところが、「自分だけこんなひどい目にあっている」と思ってしまう。だから、つらい。
しかし、私は心理カウンセリングを通じて、同じような立場に立たされている人をたくさん知っている。
みんなひどい目にあわされているのだ。
だから、ある症状が出たとしても、「こんなのは普通のことだ」と開き直ってしまえばよい。
そして、「自分は人間だから、変化に適応する能力がある」と自分に言い聞かせるのである。
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