今は、どんな業界や職場でも、必ず「創造性」が求められる。
多数決とは、だれも責任を取らなくていい、中途半端で、みっともない決断だ。
命令ほど非創造的かつ非生産性的な行為はない。
現代のチームリーダーが常に意識すべきは、
メンバーが才能を最大限に発揮できるよう潤滑油になること。
個々が、自発的に動ける余白を残すべく努めること。
チームで目指すたったひとつの目標をわすれないこと。
ひとりではなく、チームでひとつの崇高な頂上を目指す行為は、とても面倒で、摩擦と苦難に満ちている。
だが、全員で協力しながらその頂上まで登りつめた瞬間、誰もが震えるほど感動し、それまでの苦労すべてがよかったと思うものだ。
そこから一緒に見る、圧倒的に美しい景色は一生忘れることができないだろう。
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